在职场上向领导汇报工作时,口头沟通是主要方式。领导了解你的情况也是通过说话获得的。即使领导可能忘记你说过的话,但你的说话方式和思路会留在领导脑中,成为评价你的主要因素。
如果你能经常在领导面前说以下这些话,说得越多,领导就越可能赏识你,提拔你的机会也就越大。
【1】征求意见——比如,领导,您认为这样做可以吗?
学会经常征求领导意见,无论事情大小,都要不断询问领导意见。这样做会让领导感到踏实,认为你是一个受控、忠诚的员工。大家不要觉得烦,因为这是很重要的。
【2】确认事项——比如,领导,这件事情是这样处理的,您认为还需要补充什么吗?
在做决定之前,务必和领导确认。即使你认为自己的决定没有问题,也要养成和领导确认的习惯,确保自己的行动符合领导要求。
【3】汇报进展——比如,领导,这些事情的进展是这样的,如果有任何交代请告知。
学会向领导汇报工作,频繁且详细的汇报会让领导更重视你。领导会给予更多建议和安排,你的机会也会比别人更多。
【4】总结工作——比如,领导,这个月您安排的重要事项都已完成,下个月(周)我计划做什么。
定期向领导总结工作是你的责任之一。在正式汇报之前,提前向领导总结工作,让领导了解你这个月或这周做了什么,还有哪些事情未完成。养成这个习惯,领导会越来越信任你。
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